КОНКУРС НА ВИЗНАЧЕННЯ ПЕРЕМОЖЦІВ У РАМКАХ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОГРАМИ «УСПІШНИЙ ПЕДАГОГ БЕРЕЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ НА 2025 РІК»

КОМУНАЛЬНА УСТАНОВА "ЦЕНТР ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

БЕРЕЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"

ОГОЛОШУЄ КОНКУРС

на визначення переможців у рамках реалізації Програми

«УСПІШНИЙ ПЕДАГОГ БЕРЕЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ НА 2025 РІК»

Відповідно до рішення сесії Бережанської міської ради від 09 грудня 2024 року №2027 «Про затвердження Програми «Успішний педагог Бережанської міської територіальної громади на 2025 рік»», рішення виконавчого комітету Бережанської міської ради від 22 вересня 2025 року № 1787 «Про затвердження Порядку визначення переможців у рамках реалізації Програми «Успішний педагог Бережанської міської територіальної громади на 2025 рік»»,

оголошуємо конкурс на визначення переможців у рамках реалізації Програми «Успішний педагог Бережанської міської територіальної громади на 2025 рік».

Заяву у КУ «ЦПРПП БМР» можуть подати такі учасники освітнього процесу:

- педагогічні працівники шляхом самовисування;

- представники батьківської та учнівської громадськості;

- адміністрація закладу освіти, Відділ освіти, молоді і спорту Бережанської міської ради;

- Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Бережанської міської ради».

Термін подання заяви для участі в конкурсі – протягом місяця (до 22 листопада 2025 року) з дня публікації оголошення в засобах масової інформації (офіційних сайтах Бережанської міської ради, КУ «ЦПРПП БМР», Відділу освіти, молоді та спорту Бережанської міської ради тощо) за адресою: 47501, м. Бережани, вул. Шевченка, 15, кабінет № 53 у робочі дні з 9.00 до 17.00 год.

Вимоги до педагога, який бажає брати участь у конкурсі відповідно до критеріїв (матеріали за останніх 2 навчальних роки).

1. Знання та навички – основа життя у сучасному світі:

1.1. Є порадником, товаришем та помічником для дітей, організовує роботу з учнями / вихованцями / здобувачами дошкільної освіти у позаурочний та канікулярний час .

1.2. Постійно вчиться та різнобічно розвивається (бере участь у тренінгах, семінарах, навчаннях (не враховуючи курси підвищення кваліфікації) .

1.3. Навчає учнів / вихованців /здобувачів дошкільної освіти поводитись у складних життєвих обставинах та який вихід з них знайти .

1.4. Бере участь у соціальному та морально-етичному вихованню учасника освітнього процесу у закладі освіти (ставлення до людей похилого віку, людей з обмеженими можливостями тощо ) .

1.5. Бере участь у духовному вихованню учасників освітнього процесу .

1.6. Бере участь національно-патріотичному вихованню учасників освітнього процесу .

1.7. Навчає учнів/ здобувачів дошкільної / вихованців лідерству та командній роботі (курси лідерства) .

1.8. Дотримується норм академічної доброчесності (етичних принципів та визначених законом правил, якими мають керуватися учасники освітнього процесу

2. Лідер і менеджер:

2.1. Демонструє навики для отримання успіху у роботі (виступи на конференціях, конгресах, участь в онлайн-курсах, творчих групах, майстер-класах, тренінгах, фахових конкурсах) .

2.2. Бере відповідальність за успіх у навчанні свого учня / вихованця /здобувача дошкільної освіти (оцінка рівня навченості та якості навчальних досягнень учнів/ вихованців / здобувачів дошкільної освіти у ході освоєння сучасних освітніх програм, виконання учнями / вихованцями / здобувачами дошкільної освіти проєктів та досліджень) .

2.3. Добре працює у команді з іншими педагогами (поширення власного педагогічного досвіду на міському й регіональному рівні – майстер-класи, семінари, конференції, «круглі столи» тощо).

3. Генератор презентаційних навичок:

3.1. Є організатором або співорганізатором методичних і/або виховних заходів.

3.2. Займається науково-методичною діяльністю (розробляє методичні посібники, комплекси матеріалів для викладання якісних сучасних уроків/занять, у тому числі й в інтернет-мережах) .

3.3. Використовує інформаційно-комп’ютерні технології в освітньо-виховному процесі (використання медіатехнологій, створення медіаконтекту) .

3.4. Володіє затребуваною в освітньому процесі авторською методикою .

3.5. Успішно реалізовує себе через роботу, швидко реагує на зміни у зовнішньому середовищі, володіє новими технологіями, співпрацює з громадськими організаціями України та Європи, наявні нагороди, сертифікати та грамоти .

3.6. Участь у міжнародних та всеукраїнських проєктах учня/вихованця/здобувача дошкільної освіти і педагога, оскільки педагог є керівником вихованця чи колективу .

3.7. Системно та результативно готує учнів / вихованців до участі у конкурсах, тематичних олімпіадах, онлайн-олімпіадах, фестивалях та вчить брати відповідальність за свій вибір. Для працівників закладів дошкільної освіти. Рівень та ефективність роботи з батьками. Використання різних форм роботи з батьками ( збори, бесіди, консультації, відвідування сімей, тренінги, квести, круглі столи та ін.) .

Контактна особа: Швець Оксана Григорівна, телефон - 0972774997, електронна адреса - cprppbe@ukr.net