Бережанська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської міської ради

Конкурсна комісія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської міської ради (код ЄДРПОУ 38447215).

Підстави проведення конкурсу: стаття 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я », Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року      № 1094  ( із змінами та доповненнями), наказ Міністерства охорони здоров’я України від 23 грудня 2024 року № 2143, рішення сесії  Бережанської міської ради від 24.04.2025 року №2222 «Про проведення конкурсу на зайняття посади директора КНП ««Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги», протокол конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства  «Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської міської ради від  19 травня 2025 року №1.

Найменування закладу: Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської міської ради ( далі- Підприємство).

Юридичне місцезнаходження закладу: 47501, Україна, Тернопільська область, м. Бережани, вул. Бандери С., буд.21.

Фактичне місцезнаходження закладу: 47501, Україна, Тернопільська область, м. Бережани, вул. Бандери С., буд.21.

Основні напрями діяльності Підприємства: основною метою створення Підприємства є надання первинної медичної допомоги (ПМД) та забезпечення населення комплексними та інтегрованими послугами зі всебічної, безперервної і орієнтованої на пацієнта ПМД, спрямованої на задоволення потреб населення у відновленні та збереженні здоров'я, попередження розвитку захворювань, зменшення потреби у госпіталізації та покращення якості життя.

Статут закладу: посилання.

Структура закладу:

Структурні підрозділи КНП «Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської міської ради: адміністрація, бухгалтерія, юрист, мережа АЗП – СМ, мережа ФАП, ФП, МПТБ, адміністративно- господарський персонал.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності закладу:

Джерелами формування майна та коштів Підприємства є:

- комунальне майно, передане Підприємству відповідно до рішення про його створення;

- кошти місцевого бюджету (бюджетні кошти);

- власні надходження Підприємства: кошти від здачі в оренду майна, закріпленого на праві оперативного управління; кошти та інше майно, одержані від реалізації продукції (робіт, послуг);

- цільові кошти;

- кошти, отримані за договорами з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення;

- кредити банків;

- майно, придбане у інших юридичних або фізичних осіб;

- майно, що надходить безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних благодійних внесків, пожертвувань юридичних і фізичних осіб; надходження коштів на  виконання програм соціально-економічного розвитку регіону, програм розвитку медичної галузі;

- майно та кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством України;

- інші джерела, не заборонені законодавством.

 Дата початку, кінцевий строк і адреса приймання документів для участі в конкурсі:

Документи для участі у конкурсі, передбачені в оголошенні, приймаються протягом 14 (чотирнадцяти) календарних днів після дати оприлюднення оголошення на Єдиному веб-порталі, починаючи з 20 травня 2025 року по 02 червня 2025 року через Єдиний веб-портал з використанням засобів електронної ідентифікації, зокрема кваліфікованих електронних підписів.

Документи, подані претендентами для участі в конкурсі на Єдиному веб-порталі після закінчення строку подання, не розглядаються.

Номер телефону і адреса електронної пошти для довідок:                  

(03548) 2-14-46,  e-mail: post@berezhanymrada.gov.ua

Документи, які необхідно подати для участі в конкурсі:

Претендент на посаду, з використанням засобів електронної ідентифікації, зокрема кваліфікованого електронного підпису, подає на Єдиному веб-порталі скановані копії таких документів:

1) паспорта громадянина України або посвідки на постійне проживання чи посвідки на тимчасове проживання (для іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах);

2) заяви про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами та доповненнями);

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографії ( у випадках визначеним законодавством);

5) документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації (надаються у разі відсутності відомостей про документ про освіту в Єдиній державній електронній базі з питань освіти), що підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або інших документів, що підтверджують досвід роботи);

6) конкурсної пропозиції обсягом не більше ніж 15 сторінок друкованого тексту;

7) витягу з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості»;

8) довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, зокрема на предмет вживання психоактивних речовин, за формою, затвердженою МОЗ;

9) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами та доповненнями);

10) заяви про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за формою згідно із додатком 4 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами та доповненнями);

11) підтверджень подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подати скановані копії додаткових документів стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів покладається на претендента.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

1) знання: Конституції України, законів, постанов, указів, розпоряджень, рішень та інших нормативно-правових актів органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я; профілю, спеціалізації й особливостей структури закладу охорони здоров'я; податкового та екологічного законодавства; перспектив, вітчизняних і світових тенденцій технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров'я; кадрових ресурсів закладу охорони здоров'я; порядку розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів та програм господарської діяльності; порядку укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняних і зарубіжних досягнень науки та технології у галузі охорони здоров’я; основ економіки, менеджменту, маркетингу, організації діяльності закладу охорони здоров’я, праці та управління; етики ділового спілкування та ведення переговорів; трудового законодавства, форм та методів роботи із засобами масової інформації; сучасних засобів комунікацій та зв'язку; сучасної наукової літератури та науково-практичної періодики за фахом; методики визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіки менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я; 

2) наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузях знань «Управління та адміністрування», «Публічне управління та адміністрування», «Державне управління», «Право» або «Охорона здоров’я».

У разі наявності у претендента на посаду керівника закладу вищої освіти у галузі знань «Охорона здоров’я» також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю «Організація і управління охороною здоров’я»;

3) стаж роботи не менше трьох років за спеціальністю або в органах, установах, на підприємствах, в організаціях у сфері охорони здоров’я або  одного року на керівних посадах;

4) володіння державною мовою, що засвідчується відповідним документом, визначеним Законом України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» (рівень володіння державною мовою особами, засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови);

5) відповідність критерію доброчесності, що визначається у ході проведення співбесід як етапів конкурсу;

6) наявність управлінських навичок.

Одна і та сама особа не може бути керівником відповідного закладу більш як два строки підряд.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

Конкурсна пропозиція має бути обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту та може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються: план реформування закладу протягом першого року; заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції; пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу; пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

Умови оплати праці директора Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» Бережанської міської ради визначаються в контракті та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством. Істотні умови контракту визначені постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я» (зі змінами).

Дата та місце проведення конкурсу: конкурс розпочинається 05 червня 2025 року, місце проведення: зал засідань Бережанської міської ради, вул. Банкова, 3 м. Бережани